专业拆迁征收律师事务所(专业拆迁律师事务所哪家好)

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专业拆迁征收律师事务所(专业拆迁律师事务所哪家好)

拆迁是当代城市化进程中不可避免的一环,对于被拆迁户来说,这是一段困难和复杂的过程。在面对政府拆迁部门的强大力量时,被拆迁户常常需要依靠法律的力量来维护自己的合法权益。专业拆迁征收律师事务所成为了被拆迁户的有力支持。

专业拆迁征收律师事务所是一家以提供拆迁征收相关法律服务为主的机构,他们拥有专业的律师团队和丰富的实践经验,为被拆迁户提供全方位、高效、专业的法律服务。在众多的拆迁律师事务所中,要选择一家好的律师事务所还是需要一定的技巧和经验。

在选择专业拆迁征收律师事务所时,要考察其律师团队的专业水平和经验。一家好的律师事务所应该拥有经验丰富、专业素质高的律师团队,能够熟悉并掌握相关法律法规,具备丰富的案件处理经验。只有拥有这样的律师团队,才能够为被拆迁户提供恰当的法律建议和妥善的解决方案。

专业拆迁征收律师事务所应该有良好的口碑和信誉。可以通过咨询他人的经验或者上网搜索相关评价来了解律师事务所的声誉。一家好的律师事务所不仅在法律服务方面有出色表现,还应该具备诚信、专业和高效的品质,能够与客户建立良好的合作关系。

除了专业水平和信誉之外,专业拆迁征收律师事务所还应该具备一定的人文关怀。在拆迁过程中,被拆迁户常常身心俱疲,需要律师事务所给予一定的安抚和关心。一家好的律师事务所不仅应该能够为被拆迁户提供法律上的支持,还应该关心他们的生活需求和心理状况,给予适当的关怀和指导。

专业拆迁征收律师事务所还应该具备良好的服务态度和专业的服务意识。在拆迁过程中,被拆迁户需要与律师事务所保持紧密的沟通和联系,律师事务所需要积极主动地为被拆迁户提供常态化的服务和及时的解答。良好的服务态度和专业的服务意识可以有效地提高被拆迁户的满意度,并且对于案件处理的顺利进行也具有积极的影响。

专业拆迁征收律师事务所在拆迁过程中扮演着重要的角色。选择一家好的律师事务所需要注意其律师团队的专业水平和经验、口碑和信誉、人文关怀以及服务态度和意识等方面。只有选择一家具备这些特征的律师事务所,被拆迁户才可以得到高质量的法律服务,维护自己的合法权益。在选择专业拆迁征收律师事务所时要慎重,选择一家真正能够帮助自己的律师事务所,才能够在拆迁过程中更好地应对挑战,保护自己的利益。

专业拆迁征收律师事务所(专业拆迁律师事务所哪家好)

北京冠领律师事务所刘番非常棒的律师

刘番,男,中共党员,中国人民大学法学硕士,办理了大量的征地拆迁、行政处罚、行政协议等行政类案件,拥有丰富的行政诉讼经验,同时对于劳动工伤、婚姻家事、合同纠纷等民商事案件有较深入的研究,善于将丰富的理论知识与大量的实践相结合,其兢兢业业的工作态度、耐心细致的沟通方式,得到了当事人的好评。

青岛拆迁专业律师事务所

青岛东标律师事务所,成立于2017年,位于山东省青岛市。该律所设立资产10万人民币。通过天眼查大数据分析,山东东标律师事务所参与招投标项目15次;此外企业还拥有行政许可1个。

都不怎么正规,乱收费的现象特别多

专业拆迁律师事务所哪家好

1、拆迁里面北京的一般比较好一些。;

2、北京的像北京凯诺律师事务所,北京盛廷律师事务所,还有京平。;

3、由被拆除房屋所在地的市、县人民政府根土地市场的实际情况制定并公布。;

4、北京专门打拆迁官司的律师事务所,需要证明是你的,有违法行为的话可以当做证据。;

5、如果来找你谈了记得要拍照,录音肯定会有人来找你谈,可以先准备资料。宅基地所有权证准备好。

武汉专业拆迁律师事务所

中国律师事务所排名前十位有北京大成律师事务所、北京德恒律师事务所、北京市中伦律师事务所等。1、北京大成律师事务所。大成作为综合性的大型律师事务所涵盖诉讼和非诉讼业务,业务范围涉及金融、证券、期货、知识产权、房地产、外商投资、国际贸易、反倾销、境内外投融资、刑事、民事、经济、劳动仲裁等领域。大成建立了覆盖全国、遍布世界重要地区和城市的大成全球法律服务网络。2、北京德恒律师事务所。

德恒律师事务所(原中国律师事务中心,一九九三年创建于北京,一九九五年更名为德恒律师事务所)是中华人民共和国司法部批准建立的合伙制律师事务所总部位于北京,受北京市司法局管理。德恒恪守勤勉尽责、竭诚服务、追求公正的宗旨,致力于为客户提供优质、高效的法律服务。3、北京市中伦律师事务所。

中伦律师事务所创立于1993年,是中国司法部最早批准设立的合伙制律师事务所之一。经过数年快速、稳健的发展壮大,中伦已成为中国规模最大的综合性律师事务所之一。中伦目前在北京、上海、深圳、广州、武汉、东京和香港设有办公室。中伦是一家综合性律师事务所,旨在为客户的商业活动提供全面的法律支持。

温州拆迁专业律师事务所

拆迁纠纷,如何请到满意的拆迁律师?如果您遇到拆迁补偿法律纠纷,当这些纠纷无法解决的时候,我们需要通过司法途径解决,随之而来的就产生了一个问题,如何请到合适的律师?很多人想当然的认为,就是花高价,请名律师、老律师;花高价就一定能请到好律师吗?事实上是千金易散,一将难求!花高价未必能请到好律师,中低价格的律师也未必就不是好律师,今天呀,我给大家介绍一下行业的状况,以便于大家选择律师时,能够不出差错。

一、请律师一定要请转拆迁专业的律师。

找律师的第一件事情,就是要明白律师有没有专业,律师的专业是什么?为什么专业这么重要,综合律师与专律师相比有4大劣势。

1、法律规定很多很繁杂,律师难以全部掌握,综合律师每办一个案子,要重新学习一次,但根本没有那么多精力去把每项业务都吃透吃懂。

2、专业经验是在实战中形成的感悟,综合律师专业经验匮乏,难以制定完美的解决方案。

3、实战中很多场合需要随机应变,没有深厚的专业功底,难以自如发挥。

4、有很多东西是在法条上根本找不到的,而是律师在办案中摸索出来的,这个专业的律师懂,另一个专业的律师不懂,综合律师对于各个专业深层次的东西都是一知半解,而这些东西往往律师业务的精华所在。

综合律师与专业律师有四大差距,也就是说专业律师与综合律师相比有四大优势。有一句话叫做隔行如隔山,虽然都是律师,隔专业虽然比不上隔山,但是至少隔一堵墙,这堵墙也许就是决定成败的墙,所以你不要管律师的资历有多老,名气有多大,只要专业不对头,不能选。

二、专业拆迁律师不如专业拆迁律师团队。在我们行业之内,有一条名言,一个人干不过一个团队,一个人

的成功除了自身资质与努力之外,还有一个很重要的因素就是环境,他身后是什么人,也是非常重重要的。

1、一个人办案子,局限于自己的认知之内,专业团队可以集思

广益,查漏补缺,能够为形成更好的解决思路。举个例子:某专业律师自己想了一套办案方案,有不足自己知道吗?有更好的方案,也不知道,想商量一下,同事都不精通,怎么商量?所谓三个臭皮匠,一个诸葛亮,人家一个团队商议的方案,与一个人思索的方案相比,好坏不言而喻。

2、律师的成长,除了自身努力和资质之外,环境也很重要,如

果全靠自己去感悟,说句实话,很漫长,很遥远;而在专业团队大环境下熏陶下,互相配合、互相鼓励,互相竞赛,在加上团队专家、带头人的培养,他的知识结构和经验体系,你个人律师是无法匹敌的。

3、个人律师其实没有真正的专业律师,相比较而言,律师团

队的成员律师更加具有专业性,个人律师因为业务匮乏的原因,能够实现专业化已经不容易了,而律师团队不仅是要求专业化,而是要在专业的基础上实现突破,比如我们万典律所,我们要求的是,做专业律师中的专业律师,你仅仅实现专业化是不够的,而是专业化的基础上做精尖,很多时候,律师独到的见解和方案,是解决问题的关键,怎么独到,不是为了与众不同而独到,而是要把问题看得更加准确,更加透彻,没有深厚的专业功底、没有多次的实战经验是不行的,而专业团队的律师,都是靠老律师把新律师手把手带出来的。所以啊,大家要普通案件找专业个人律师即可,而大型复杂案件,一定是靠团队合作实现的。

三、拆迁律师团队不如拆迁律所团队。

如何在众多专业团队中,寻求最优团队,也是一个值得了解的问

题,这里有几个问题大家要注意一下。

1、律所大未必专业强。

很多律所规模很大,但是没有一个专业能拿得出手,什么原因,

大所一般都是成立较早的律所,而以前根本没有专业化的概念,大多是律师挂靠在律所,自己做自己的业务,律所与律师之间缺乏有机的合作,而这种模式形成之后积重难返,想改都改不了,为什么,利益绑架,所以很多大所的律师为了实现专业化只好自己组建专业团队,团队带头律师自己发工资、自己招人,自己揽业务,在2014年以前,我们的律所还没成立的时候,王律师就是我本人就是这么干的,这样的模式下,可能律所很大,但是专业团队可能规模不大,而且团队人员也不太稳定,因为管理不垂直,所以实力未必多么强,跟团队一把手个性有很大关系。

2、律所小也许专业强。

接着刚才话,王律师2014年之前是在大所里面带团队,但是越来

越感到要把这个团队做大做强,必须有成立一个自己的律所,建立自己的律所文化和使命。所以我们脱离了原单位的怀抱,组建了自己的律所,脱离大所组建小所,说句实话这是迫不得已,这个团队由专业团队转变为专业律所。而很多专业团队走到最后都是脱离大所组建专业律所,所以小所往往是专业专业团队的升级,而大所里的专业团队大多是专业律所的前身,而且要做的好,做不好他是不敢脱离大所去组建新型律所的。所以选择团队的时候,对于团队的背景、团队的文化,适当的了解是很必要的。

所以一般来讲,律师团队是律师个人组建的办案团队,经常依附于一个大型的律所之内;而这个团队足够强大的时候,一定会脱离律所组建属于自己的律所,所以我说律所团队是律师团队的升华和目标, 大家对于律师、专业、律所之间的关系,要正确地看待,不要盲目的迷信大所。

第四、区分技能型专业团队和营销型专业团队。

技能型专业团队就是以做律师业务为自己的核心价值;营销型专

业团队就是以营销为核心价值,当然技能型团队不可能不营销,营销型团队也不可能不研究业务,关键看侧重点,但是区分这个很难了。王律师给你总结几个小办法,大家可以借鉴一下:

1、从团队带头人看,一般律师业务精湛的负责人所带领的团

队是技能型团队,技能型团队一把手往往是专家型律师,会有很多成功案例;而团队的负责人如果是营销专家,往往团队侧重于营销,这种负责人一般没有什么成功案例,甚至根本就一个案子都不办;所谓兵熊熊一个、将熊熊一窝,一个团队的文化和战斗力与团队负责人的个性和品行、个人能力是有很大关系的。

我为什么这么说,因为律师团队或者律所团队一般都是负责人带出来的,老大不负责任,带出来的兵能负责任吗?老大办案能力不咋地,能带出来业务能力超强的手下吗?强将手下无弱兵,强兵也不会随弱将,我们律师行业永远业务为王,你再会经营,你挣钱再多,你办案子不行,我们的同行看不上你,通俗点说就是不屌你;但是你办案子很厉害,即使你是单打独斗,赚钱不多,我们说起你的名字得竖大拇指,见了面我得伸两个手和你握手,这就是敬畏感!为什么,业务为王,在真正的王者面前,金钱这个玩意,不能说没有任何意义,意义不大,有吃有穿有住就行了,太多的不必再奢求,金钱代表不了什么,做律师,业务上成功带来的优越感可以超越一切的。

我们律师界的张思之大律师很有钱吗?不是,但是律师谁不尊敬他,所以各行各业的业务老大绝对不是很有钱,因为精通业务人往往不善于经营,古往今来,举不胜举。诗仙李白,飞将军李广、神医华佗......等等。你看万典律师事务所,发展的这么缓慢,跟我本人不会经营有很大的关系,因为我们只精通业务,不精通营销,开个玩笑 ....下面继续正题。

2、从团队案例来看团队战斗力:案例是会说话的产品,案例

最能体现律师的工作能力和责任心,工作能力这个就不用说,胜诉败诉可以直接体现。但是也不能单纯的以成败论英雄,因为成败与案件本身也有很大关系,有的案子可能注定无法胜诉的,律师为了委托人的利益不得不提起,也是经常发生的,比如有时候为了取某项证据、达到某种目的,可能明知道会败诉,也会提起某个法律程序,所以这里要适度区分一下;责任心方面表一个好的律师为了实现委托人的诉求,往往会想很多的办法,他的提供的是一个解决问题的方案;而一个不负责任的律师,往往是以走程序为标准,走一个程序完事,还没入手,就已经想好了怎么脱手。在我们这个行业之内,有一小部分人,他们注重的不是如何把业务质量,把案件做精彩,而是攀比什么呢?攀比谁挣的钱多又干的活少,甚至是谁可以不劳而获;这种不正之风在一些老律师中比较盛行,这种不公平的事情,一些所谓的大律师不以为耻,反以为荣,给这个行业的价值观带来很大的负面影响,甚至,一些年轻律师也开始这样想,在市场经济大环境下,应该说每个行业都有这样的人,律师行业也不例外。

有一则新闻报道:某市中院一个副院长出事,几十个行贿的律师被引出来,你看看,蛇鼠一窝,有些人的心思不是用于办业务,而是干点论七八糟的勾当,就这些人,可能很赚钱,但是业务能力估计不咋样,因为他的心思不在办业务上;我今天讲的这么些话,肯定会被一些人很反感,甚至恨之入骨,但是没办法,我们这种草根律师,一直关心着民生诉求,一路走来不靠任何关系,完全靠业务技能,不需要任何的外界帮助,必定是嫉恶如仇,说话不留情面。所以我个人认为,那种通过曲折的历程实现委托人的诉求的案例,可能更能体现律师的责任心;

好的,今天我们讲了很多,希望对大家选择律师的问题有所帮助!

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